Если вы не умеете поставить дело так, чтобы получать с каждого сотрудника достаточную для такой платы выгоду, то вам нечего делать среди работодателей. Если вы ни под каким соусом не собираетесь платить за работу адекватные деньги — смиритесь с неквалифицированными сотрудниками и не плачьте что в стране нет специалистов. Если на такую выгодную (на ваш взгляд) вакансию нет претендентов, то значит ваша вакансия — плохая и научитесь это осознавать. [мнение]
Два:
…В индустрии информационных технологий отмечается нехватка квалифицированных специалистов.
Президент Ассоциации IT-Украины, председатель совета директоров SoftServe Business Systems Игорь Мендзебровский рассказал о… [статья]
Президент Ассоциации IT-Украины, председатель совета директоров SoftServe Business Systems Игорь Мендзебровский рассказал о… [статья]
Когда большие дяди с громкими титулами жалуются на что-то — это выглядит в чём-то смешно.